条件に合う補助金・助成金

所在地：東京都やりたいこと：職人の給料を上げる・職場を良くする

条件を変える

従業員数の条件は制度ごとに異なります。各制度の『対象』をご確認ください。

事業者が申請する公的制度を掲載します。公式資料の記載にもとづきます。対象要件や現在の受付状況は公式サイトでご確認ください。

50件

公募中設備投資

[３次公募]中小企業成長加速化補助金

上限額: 最大 5億円
補助率: 1/2以内
対象: 公募要領に記載の応募資格の要件をすべて満たす企業・団体等なお応募資格の一つに、１００億宣言がポータルサイトに公表がされていることがございます。補助金申請をご検討の方は、１００億宣言の申請をお早めにお済ませくださいますようお願いいたします。
締切: 2026年11月12日まで

日本経済は、賃上げ率・国内投資ともに30年ぶりの高水準にあり、変化の兆しが現れる中、多くの中小企業は、物価高や人手不足などの経営課題に直面しています。経済の好循環を全国に行き渡らせるためには、中小企業全体の「稼ぐ力」を底上げ…

地域：全国

受付状況：公募中（最終確認日：2026年11月12日）。公式サイトでご確認ください。

公募中設備投資

令和８年度_Scope3排出量削減のための企業間連携による省CO2設備投資促進事業

上限額: 最大 15億円
補助率: 公募要領を参照
対象: 従業員数の制約なし
締切: 2026年11月13日まで

一般社団法人地域循環共生社会連携協会では、令和８年度脱炭素成長型経済構造移行推進対策費補助金（Scope3排出量削減のための企業間連携による省CO2設備投資促進事業）に係る環境省からの交付決定を受け、補助事業者を公募します。 …

地域：全国

受付状況：公募中（最終確認日：2026年11月12日）。公式サイトでご確認ください。

公募中働き方

エイジフレンドリー補助金

上限額: 最大 100万円
補助率: 専門家総合対策コース第1段階は4/5、専門家総合対策コース第2段階と熱中症対策コースは1/2、コラボヘルスコースは3/4 ※コラボヘルスコースは上限額30万円。
対象: 従業員数の制約なし
締切: 2026年11月21日まであと 6 日

高年齢労働者の労働災害防止のため、中小企業事業者を対象に設備の改善や補助機器等の導入、専門家による指導を受けるための経費等の一部を補助します。

地域：全国

受付状況：公募中（最終確認日：2026年11月12日）。公式サイトでご確認ください。

公募中働き方

【令和８年度】働き方改革推進支援助成金

上限額: 最大 1,370万円
補助率: 助成上限額と取組に要した費用の3/4のどちらか低い方（事業規模30名以下かつ労働能率の増進に資する設備・機器等の経費が30万円を超える場合は4/5） ※取引環境改善コース及び団体推進コースの場合は取り組みに要した費用に対して助成率はかからず定額で助成上限額と比較する。
対象: 資本金の額または出資の総額が3億円以下である事業主または常時使用する労働者の数300人以下である事業主
締切: 2026年11月30日まで

働き方改革推進支援助成金は、生産性を向上させ、労働時間の削減等に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主等を支援します。

地域：全国

受付状況：公募中（最終確認日：2026年11月12日）。公式サイトでご確認ください。

公募中働き方

女性活躍情報公開促進奨励金中止届

上限額: 最大 20万円
補助率: 公式で確認
対象: 100名以下
締切: 2026年11月30日まで

女性が活躍できる職場づくりを全力でサポート

地域：東京都

受付状況：公募中（最終確認日：2026年11月12日）。公式サイトでご確認ください。

公募中設備投資

令和8年度SDS電子化補助金

上限額: 最大 100万円
補助率: 補助金上限額と補助対象経費の1/2のうち小さい額
対象: SDS電子化補助金の交付を申請できる者は、次に掲げる者のうち補助事業者が適当と認める者とする。
締切: 2026年11月30日まで

標準フォーマットによる電子データでの出力及び入力に対応したシステムの導入、又は既存システムへの標準フォーマット形式による危険性・有害性情報等の出入力等の機能の追加に要する費用の一部に対して補助金（以下「SDS電子化補助金」と…

地域：全国

受付状況：公募中（最終確認日：2026年11月12日）。公式サイトでご確認ください。

公募中働き方

成田空港の次代を担う若者の奨学金返還支援事業補助金

上限額: 1/2
補助率: 1/2
対象: 成田国際空港の区域において現に事業を営み、従業員に対する奨学金返還支援制度を設けている事業者であって、補助対象期間中に、支援対象者に対して次のいずれかの方法により奨学金返還支援を行っている事業者が対象です。
締切: 2026年11月30日まで

成田空港内で働く若者の奨学金返還を支援する企業等に対して補助金を交付します。

地域：全国

受付状況：公募中（最終確認日：2026年11月12日）。公式サイトでご確認ください。

公募中設備投資

【令和８年度】ＰＣＢ汚染変圧器高効率化補助金

上限額: 最大 100万円
補助率: 調査事業：補助対象経費の1/10、交換事業：上限額と補助対象経費の1/3のうち小さい額
対象: ア民間企業イ一般社団法人・一般財団法人及び公益社団法人・公益財団法人ウ法律により設立された法人エ個人事業主又は個人オその他大臣の承認を得て財団が適当と認める者カ上記「ア」から「オ」に対してリース方式により高効率変圧器を導入する民間事業者
締切: 2026年12月18日まで

ＰＣＢに汚染された変圧器の高効率化のための補助金制度

地域：全国

受付状況：公募中（最終確認日：2026年11月12日）。公式サイトでご確認ください。

公募中設備投資

令和８年度脱炭素成長型経済構造移行推進対策費補助金（業務用建築物の脱炭素改修加速化事業）

上限額: 最大 10億円
補助率: 公募要領を参照とする
対象: 公募要領P.１２～１３の①～⑪の要件を全て満たす事業者を、補助対象事業者とする。
締切: 2026年12月24日まで

脱炭素ビルリノベ

地域：全国

受付状況：公募中（最終確認日：2026年11月12日）。公式サイトでご確認ください。

公募中働き方

女性活躍情報公開促進奨励金変更届

上限額: 最大 20万円
補助率: 公式で確認
対象: 100名以下
締切: 2026年12月31日まで

女性が活躍できる職場づくりを全力でサポート

地域：東京都

受付状況：公募中（最終確認日：2026年11月12日）。公式サイトでご確認ください。

公募中働き方

女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金変更届

上限額: 最大 180万円
補助率: ※【取組1】A・B・C・D の取組：各 30 万円（加算要件 E の取組：10 万円、F の取組：1 人あたり 10 万円（最大 5 人まで））
対象: 300名以下
締切: 2026年12月31日まで

女性が活躍できる職場づくりを全力でサポート

地域：東京都

受付状況：公募中（最終確認日：2026年11月12日）。公式サイトでご確認ください。

公募中設備投資

高度安全機械等導入支援補助金

上限額: １台当たり500,000～1,000,000円
補助率: 1台当たり500,000～1,000,000円
対象: 次に掲げる者のうち建設業許可を有するものその他補助事業者が適当と認める者とする。
締切: 2027年1月28日まで

車両系建設機械等に取り付ける、高度な安全性能を有する特定の安全装置を購入する中小企業事業者等に対し、補助金を交付します。応募資格次に掲げる者のうち建設業許可を有するものその他補助事業者が適当と認める者とする。（１）業…

地域：全国

受付状況：公募中（最終確認日：2026年11月12日）。公式サイトでご確認ください。

公募中人材 / 令和８年度の主な変更点は下記の通りです。

区内中小企業人材採用支援助成金

上限額: 最大 40万円
補助率: 採用活動経費の2分の1（上限４０万円）
対象: 中小企業基本法第2条第1項に規定された中小企業または個人事業主
締切: 2027年1月29日まで

令和8年4月1日(水)～令和9年1月29日(金)

地域：東京都（足立区）

受付状況：公募中（最終確認日：2026年11月15日）。公式サイトでご確認ください。

公募中設備投資

令和７年度（補正）商用車等の電動化促進事業（建設機械）

上限額: 最大 14億3,100万円
補助率: 差額の2/3、本体価格の1/2 公募要領参照
対象: 補助対象事業者・民間企業、個人事業主・独立行政法人通則法(平成１１年法律第１０３号)第２条第１項に規定する独立行政法人・一般社団法人・一般財団法人及び公益社団法人・公益財団法人・地方公共団体・その他環境大臣の承認を経て協会が認める者
締切: 2027年1月29日まで

２０５０年カ－ボンニュ－トラルの達成を目指し、建設機械の電動化を支援します。

地域：北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

受付状況：公募中（最終確認日：2026年11月12日）。公式サイトでご確認ください。

公募中働き方

令和8年度テレワークトータルサポート助成金

上限額: 最大 250万円
補助率: 2/3又は1/2
対象: ・テレワークトータルサポート助成金を受給（受給予定も含む）していないこと・常時雇用する労働者が2人以上999人以下で、都内に本社又は事業所を置く、中堅・中小企業等・都が実施する「テレワーク相談窓口」を利用すること ※その他にも要件があります。
締切: 2027年2月5日まで

テレワークの導入・定着・促進を総合的に支援します！

地域：東京都

受付状況：公募中（最終確認日：2026年11月12日）。公式サイトでご確認ください。

公募中働き方

女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金中止届

上限額: 最大 180万円
補助率: ※【取組1】A・B・C・D の取組：各 30 万円（加算要件 E の取組：10 万円、F の取組：1 人あたり 10 万円（最大 5 人まで））
対象: 300名以下
締切: 2027年2月28日まで

女性が活躍できる職場づくりを全力でサポート

地域：東京都

受付状況：公募中（最終確認日：2026年11月12日）。公式サイトでご確認ください。

公募中設備投資

【内閣府】地方創生に資する利子補給制度（金融支援）

上限額: 公式で確認
補助率: 公式で確認
対象: 認定等計画（地域再生計画、総合特別区域計画、国家戦略特別区域区域計画）に資する事業を実施する民間事業者が、当該事業を実施するうえで必要な資金を指定金融機関から借り入れる場合が対象となります。
締切: 2027年3月31日まで

地方創生に資する民間投資を支援するため、金融機関の融資の利子負担を軽減します。

地域：全国

受付状況：公募中（最終確認日：2026年11月12日）。公式サイトでご確認ください。

公募中働き方

京都市企業立地促進制度補助金［市内初進出支援制度］

上限額: 最大 7,000万円
補助率: 公式で確認
対象: 《補助対象者》補助金の交付を受けることができる方は、既に市外に事業所を設置しており、かつ、過去2年の間、市内に事業所を設置していない企業であること。ただし、次に掲げる方は対象としません。
締切: 2027年3月31日まで

企業の京都市への初進出を支援！オフィス賃料最大2,000万円、京都市内居住の社員等の人数に応じて最大5,000万円を補助します！

地域：全国

受付状況：公募中（最終確認日：2026年11月12日）。公式サイトでご確認ください。

公募中働き方

京都型グローバル・ニッチ・トップ企業育成補助金

上限額: 最大 1億円
補助率: 家屋及び償却資産（土地を除く）に課税される固定資産税・都市計画税相当額の100％
対象: 従業員数の制約なし
締切: 2027年3月31日まで

特定の認定を受けた中小企業を支援！事業所の新増設に伴う固定資産税・都市計画税相当額を最大1億円補助します。

地域：全国

受付状況：公募中（最終確認日：2026年11月12日）。公式サイトでご確認ください。

公募中働き方

京都市企業立地促進制度補助金［お試し立地支援制度］

上限額: 最大 50万円
補助率: シェアオフィス等の利用料の1/2 + 交通費の1/2
対象: 《補助対象者》補助金の交付を受けることができる方は、既に市外に事業所を設置しており、かつ、過去2年の間、市内に事業所を設置していない企業で、市内での事業所の設置を検討している方とします。ただし、次の各号に掲げる方は対象としません。
締切: 2027年3月31日まで

京都市への進出を検討する企業を支援！シェアオフィス等の利用料や交通費を最大50万円補助します。

地域：全国

受付状況：公募中（最終確認日：2026年11月12日）。公式サイトでご確認ください。

公募中働き方

令和8年度職場内障害者サポーター事業

上限額: 最大 24万円
補助率: 公式で確認
対象: 雇用保険の適用事業主（各種法人、協同組合等の団体及び個人事業主等も含む。）で、本社又は事業所が東京都内にあり、かつ次に掲げる要件を全て満たすこと
締切: 2027年3月31日まで

社員が養成講座受講後「職場内障害者サポーター」として登録し、支援活動を終了した企業等に奨励金を支給します。

地域：東京都

受付状況：公募中（最終確認日：2026年11月12日）。公式サイトでご確認ください。

公募中働き方

令和8年度「年収の壁突破」総合対策促進奨励金

上限額: 最大 50万円
補助率: 公式で確認
対象: 従業員数の制約なし
締切: 2027年4月30日まで

働く意欲のある女性が就業調整を行うことなく、能力を十分に発揮できる環境を整備するため、「年収の壁」の原因の一つともなっている配偶者手当の見直しや社会保険に加入した非正規雇用者向けの手当等の新設を行った都内中小企業事業主に奨励金を交付します。

地域：東京都

受付状況：公募中（最終確認日：2026年11月12日）。公式サイトでご確認ください。

公募中働き方

令和6年度 ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金～１年目申請用～

上限額: 最大 300万円
補助率: 1/2
対象: 以下の要件を満たす都内中小企業等 ●全従業員※２に占める若手従業員（35歳未満）の割合が30％以下であること ●過去3年間を通じた若手従業員の合計採用数が、全従業員数の10％以下のあること ●過去1年間に若手人材を含む求人活動を行っていること ※1 その他にも要件があります。
締切: 2028年1月1日まで

福利厚生の充実で、若手人材の確保と定着を！

地域：東京都

受付状況：公募中（最終確認日：2026年11月12日）。公式サイトでご確認ください。

公募中働き方

東京都中小企業障害者雇用スタート支援奨励金

上限額: 最大 120万円
補助率: 公式で確認
対象: TOKYOはたらくネットのページをご確認ください。https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/shogai/josei/start/
締切: 2028年3月31日まで

東京都では、障害を持つ方が希望とやりがいを持って、いきいきと活躍できる社会の実現を目指しています。このため、初めて障害者を雇用される中小事業主を応援し、奨励金を支給します。根拠法令東京都中小企業障害者雇用スタート支援…

地域：東京都

受付状況：公募中（最終確認日：2026年11月12日）。公式サイトでご確認ください。

公募中働き方

女性活躍情報公開促進奨励金奨励金請求

上限額: 最大 20万円
補助率: 公式で確認
対象: ⼀般事業主⾏動計画（以下、「⾏動計画」という。）の策定や男⼥間賃⾦差異等の情報公開に取り組む中⼩企業等
締切: 2028年3月31日まで

女性が活躍できる職場づくりを全力でサポート

地域：東京都

受付状況：公募中（最終確認日：2026年11月12日）。公式サイトでご確認ください。

公募中働き方

女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金奨励金請求

上限額: 最大 180万円
補助率: ※【取組1】A・B・C・D の取組︓各 30 万円（加算要件 E の取組︓10 万円、F の取組︓1⼈あたり 10 万円（最⼤ 5 ⼈まで））
対象: 300名以下
締切: 2028年3月31日まで

女性が活躍できる職場づくりを全力でサポート

地域：東京都

受付状況：公募中（最終確認日：2026年11月12日）。公式サイトでご確認ください。

公募中働き方

東京都中小企業障害者雇用支援助成金

上限額: 最大 198万円
補助率: 公式で確認
対象: 障害者を雇用し、国の特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者コースまたは発達障害者・難治性疾患患者雇用開発コース）（以下、「特開金」）の支給を受け、助成対象期間が満了となった後も、引き続き雇用を継続する事業主。
締切: 2029年3月31日まで

国の特定求職者雇用開発助成金に引き続き、東京都が障害者の雇用継続を支援します！

地域：東京都

受付状況：公募中（最終確認日：2026年11月12日）。公式サイトでご確認ください。

公募中設備投資

100億宣言

上限額: 公式で確認
補助率: 公式で確認
対象: 申請要領に記載の応募資格の要件をすべて満たす企業・団体等
締切: 2029年3月31日まで

地域：全国

受付状況：公募中（最終確認日：2026年11月12日）。公式サイトでご確認ください。

公募中働き方

東京都難病・がん患者就業支援奨励金

上限額: 最大 90万円
補助率: 公式で確認
対象: TOKYOはたらくネットをご確認ください。https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/shogai/josei/nan_gan/
締切: 2030年3月31日まで

東京都は難病やがん患者の方々が、疾患があっても安心して活躍できる社会の実現を目指しています。そこで、東京都独自の助成金として、難病やがん患者の治療と仕事の両立に向けて積極的に取り組む企業を支援するため、奨励金を支給します。…

地域：東京都

受付状況：公募中（最終確認日：2026年11月12日）。公式サイトでご確認ください。

公募中働き方

令和7年度 ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金１年目申請用

上限額: 最大 300万円
補助率: 1/2
対象: 以下の要件を満たす都内中小企業等 ●全従業員※２に占める若手従業員（35歳未満）の割合が30％以下であること ●過去3年間を通じた若手従業員の合計採用数が、全従業員数の10％以下のあること ●過去1年間に若手人材を含む求人活動を行っていること ※1 その他にも要件があります。
締切: 2030年11月15日まで

福利厚生の充実で、若手人材の確保と定着を！

地域：東京都

受付状況：公募中（最終確認日：2026年11月12日）。公式サイトでご確認ください。

公募中働き方

令和8年度【1年目申請用】ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金

上限額: 最大 300万円
補助率: 1/2
対象: 以下の要件を満たす都内中小企業等 ●全従業員に占める若手従業員の割合が30％以下であること ●入社３年以内の若手従業員数が全従業員数の10％以下のあること ●直近1年間に若手人材を含む求人活動を行っていること ※上記要件における「若手」とは、35歳未満の者をいいます。
締切: 2030年11月15日まで

福利厚生の充実で、若手人材の確保と定着を！

地域：東京都

受付状況：公募中（最終確認日：2026年11月12日）。公式サイトでご確認ください。

公募中働き方